今回も引き続き「経営計画書」のお話です。
当社では、月に一度、全社員が集まって情報共有、意識共有を行う
「全体ミーティング」という場を設けています。
具体的には、経営状況や会社の動向の報告を行うとともに
毎回、経営計画書の各章を取り上げ、勉強会を行っています。
社員全員が、会社の経営状況や予算の達成度、会社の進む方向性を共有し、
主体性をもってJCAの価値向上に貢献していきます。
また勉強会では、社員としての行動の規範、社内ルールや予算、報酬など
経営計画書の各項目について
感じたこと、気づいたこと、今日から心掛けたいことなど
日ごろ接することのないメンバーともグループディスカッションをしながら
様々な考えに触れ、理解を深めていきます。
こういった活動を通じて、JCAの大切にしている価値観を
社員全員が共有し、育てているのです。
