NEWS お知らせ / お役立ち情報

　この度、弊社は福岡市より「ふくおか『働き方改革』推進企業」に認定されました。

　本認定は、企業が働き方改革を進める際の指標として選定した「取組項目」のうち、一定数以上の項目を達成している企業に付与されるものです。弊社は、生産性向上、長時間労働の削減、業務改善の推進等、全28項目のうち14項目を達成し、認定を受けました。

　弊社が達成した14の「取組項目」をご紹介します。その他、項目の詳細については福岡市HP「ふくおか『働き方改革』推進企業認定制度実施要綱」をご確認ください。

　弊社では、人材育成の推進や年間を通じた社内イベントの開催といった会社の文化として長年続けてきた取組を、時代の変化に合わせて発展させるとともに、オフィス移転を機に、「スライドシフト」制度の導入や快適なオフィス環境の整備等、新たな取組も取り入れ、より働きやすい環境づくりを進めています。

　取組項目③に該当する取組として、キャンプをはじめ、家族の参加を歓迎するイベントを実施しています。メンバー同士の親睦を深めるだけでなく、家族とのつながりも大切にすることで、会社の文化を維持しながら家族の理解を得やすい環境を整え、より働きやすい職場づくりを目指しています。

　また、取組項目④、⑫に該当する取組として、資格取得やスキル向上を支援する勉強会を定期的に開催し、メンバーが実践的な知識を習得しながら成長できる機会を提供しています。

　さらに、取組項目⑭に該当する取組として、「スライドシフト」制度を導入しています。9:25出勤とすることで通勤ラッシュを回避し、通勤のストレスを軽減。メンバーがより良いコンディションで業務に取り組める環境を整えています。

　弊社の働き方改革に対する取組は、福岡市の公式ホームページおよび勤労者総合啓発誌「働くあなたのガイドブック」に掲載されています。ぜひ、以下よりご覧ください。
福岡市ホームページ：株式会社ＪＣＡ
働くあなたのガイドブック：ガイドブック_2026